Top 10 des sites de recherche d’emploi en 2020

Vous êtes en pleine recherche d’emploi, il est nécessaire de connaître les meilleurs sites pour pouvoir trouver les meilleurs jobs! Trouvez dans cette article le top 10 des sites webs pour votre recherche d'emploi.



1. France-recrutement


Ce moteur de recherche propose les offres d’emplois, de stage et d’apprentissage publiées par les plus grandes entreprises de France sur leurs sites internet respectifs. Nous centralisons en temps réel l'ensemble des offres du marché du travail des grandes entreprises, tous secteurs d'activités confondus. Ce moteur de recherche est un outil ayant pour but de référencer toutes les offres de recrutements mise à disposition sur les sites des entreprises de nombreux secteurs d'activités comme les sociétés de transports (RATP, etc.), les cabinets de conseil (Accenture, etc.), les ESN (Capgemini, etc.), les banques (Société Général, BNP, etc), la grande distribution (Carrefour, Auchan, Super U), le secteur énergétique (EDF, Areva, Dalkia, etc.) ainsi que de nombreux autres secteurs. L'intérêt du site est de faciliter votre recherche d'emploi, d'alternance ou de stage en regroupant en une seule et même recherche les propositions de recrutement de toute les entreprises françaises. Plus besoin donc de parcourir tous les sites de recrutement des entreprises, vous pouvez visualiser en temps réel toutes les offres d'emploie en une seule et même recherche.



2. Linkedin


LinkedIn est un réseau social professionnel en ligne créé en 2002 à Mountain View (Californie). En 2019, le site revendique plus de 660 millions de membres issus de 170 secteurs d'activités dans plus de 200 pays et territoires et plus de 19 millions d'utilisateurs en France. L'entreprise est valorisée à 20 milliards de dollars en 2015.



3. JobTeaser


JobTeaser est une entreprise française qui fournit des solutions de recrutement et marque employeur aux entreprises pour embaucher des jeunes talents et une plateforme carrières gratuite pour les services carrières des établissements d’enseignement supérieur en Europe. La startup parisienne permet aux étudiants de s'orienter plus facilement dans la jungle du marché du travail, et aux entreprises de recruter leurs futurs stagiaires ou employés dès la fin de leurs études, en postant leurs offres directement sur le site des établissements du supérieur.



4. Indeed


Indeed est un métamoteur de recherche d'emploi, lancé en novembre 2004 aux États-Unis. Ce moteur de recherche est un exemple de recherche verticale, à sujet unique. Indeed indexe les offres d'emploi publiées sur des milliers de sites tel que des sites d'annonces d'emploi, journaux, recruteurs, entreprises qui recrutent. Les chercheurs d'emploi ne soumettent pas leurs candidatures directement sur Indeed, ils ont accès à une liste de liens vers les sites qui hébergent les annonces qui correspondent aux critères de leur recherche. Les candidats parcourent les listes de postes proposés et décident quels sites visiter pour poser leur candidature. Pour affiner leurs recherches, les chercheurs d'emploi disposent d'un macro-langage avancé (proche de celui de Google). Les recherches avancées peuvent ensuite faire l'objet d'une alerte par e-mail pour recevoir régulièrement les opportunités récentes de postes à pourvoir. Indeed est actuellement disponible dans plus de 50 pays, dont l'Australie, l'Autriche, la Belgique, la Chine, la France, l'Allemagne, l'Inde, l'Irlande, l'Italie, la Corée du Sud, les Pays-Bas, l'Espagne, la Suisse, le Brésil, le Canada, les États-Unis, le Japon, le Mexique et le Royaume-Uni, ainsi qu'en Antarctique. C'est le seul métamoteur de recherche d'emploi présent sur 7 continents3.



5. Monster


Monster.com est un jobboard (site Web de recrutement) appartenant au groupe Monster Worldwide. Il a été créé aux États-Unis en 1999 à la suite de la fusion de The Monster Board (TMB) et Online Career Center (OCC), qui étaient deux sites Web de gestion de carrière sur Internet. Monster est principalement utilisé pour aider ceux qui cherchent un emploi à trouver une offre correspondant à leurs compétences et leur lieu géographique. Aujourd'hui Monster fait partie des grands réseaux de jobboards internationaux, au même titre que CareerBuilder, ou encore StepStone, avec plus d'un million d'offres d'emploi en continu, plus de 150 millions de CV dans la base de données (2008) et plus de 63 millions de demandeurs d'emploi actifs par mois. En France, les principaux concurrents de Monster sont d'autres grands sites d'emploi généralistes: CornerJob, Cadremploi, Ouestfrance-emploi.com, Keljob.com, Meteojob, Apec, Regionsjob.com, ou encore CareerBuilder.fr La société emploie environ 5 000 employés dans 36 pays. En France, elle est représentée par Monster Worlwide France 16 rue Clément Bayard Levallois Perret.



6. Monster


Monster.com est un jobboard (site Web de recrutement) appartenant au groupe Monster Worldwide. Il a été créé aux États-Unis en 1999 à la suite de la fusion de The Monster Board (TMB) et Online Career Center (OCC), qui étaient deux sites Web de gestion de carrière sur Internet. Monster est principalement utilisé pour aider ceux qui cherchent un emploi à trouver une offre correspondant à leurs compétences et leur lieu géographique. Aujourd'hui Monster fait partie des grands réseaux de jobboards internationaux, au même titre que CareerBuilder, ou encore StepStone, avec plus d'un million d'offres d'emploi en continu, plus de 150 millions de CV dans la base de données (2008) et plus de 63 millions de demandeurs d'emploi actifs par mois. En France, les principaux concurrents de Monster sont d'autres grands sites d'emploi généralistes: CornerJob, Cadremploi, Ouestfrance-emploi.com, Keljob.com, Meteojob, Apec, Regionsjob.com, ou encore CareerBuilder.fr La société emploie environ 5 000 employés dans 36 pays. En France, elle est représentée par Monster Worlwide France 16 rue Clément Bayard Levallois Perret.



7. Meteojob


Meteojob est un site de recherche d'emploi. Il envoie chaque jour aux candidats inscrits les offres d'emploi qui correspondent à leur profil grâce à un algorithme de matching. Ce site web s'inscrit dans la catégorie des pure players dédiés à l'emploi, c'est-à-dire la publication et la diffusion d'offres d'emploi déposées par les recruteurs. Il fonde son fonctionnement sur une technologie de matching pour l'emploi reposant sur des algorithmes propriétaires et des approches Big Data. Meteojob est édité par le groupe CleverConnect, présidé par Marko Vujasinovic. Le groupe commercialise également la solution d'entretien vidéo différé Visiotalent et exerce d'autres activités dans le domaine de l'emploi et du recrutement : Communication RH, Marque blanche (réalisation de sites clé en main), conception d'outils de gestion des ressources humaines.



8. Pôle Emploi


Pôle emploi est un établissement public à caractère administratif (EPA), chargé de l'emploi en France. Créé le 20 décembre 2008, il est issu de la fusion entre l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) et l'Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (Assédic).



9. Apec


L'Apec, l'Association pour l'emploi des cadres, est une association française, privée et paritaire, financée par les cotisations des cadres et des entreprises du secteur privé, dont l'objectif est le service et le conseil aux entreprises, aux cadres sur les sujets touchant à l'emploi de ces derniers et aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur. Le jobboard Apec.fr est l'un des sites emploi les plus consultés, avec chaque jour plus de 70 000 offres d'emploi cadre. La gestion paritaire de l'Apec se décline également à l'échelle régionale. Pour mettre en œuvre les orientations nationales, les délégués régionaux de l'Apec disposent de l'appui de comités paritaires régionaux, dans lesquels siègent, à parité, représentants patronaux et syndicaux.



10. Cadre Emploi


Cadremploi est un site de recrutement destiné aux cadres et fondé en 1991 par la réunion de cabinets de recrutement. La direction opérationnelle est alors assurée par Roland Tresca, secondé par Olivier Bizet qui prend en charge les questions de marketing et de communication. Thibaut Gemignani, aujourd'hui directeur général de Figaro Classifieds, a pris la direction de Cadremploi en 19981.

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